INTRODUCCIÓN

EN LA SIGUIENTE TEORIA EL APRENDIZAJE DEL DO ES DE QUE MANERAENFRENTA R LOS PROBLEMAS DE LA ORGANIZACIÓN.EL DO SE DISEÑO Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS EINSTITUCIONES DEMANDADAS, SIN EMBARGO MUCVHAS EMPRESAS TIENEDEPARTAMENTOS DE DO PARA ADAPTAR LA EMPRESA AL ENTORNO CAMBIANTE.TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL