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miércoles, 16 de junio de 2010

INTRODUCCIÓN

EN LA SIGUIENTE TEORIA EL APRENDIZAJE DEL DO ES DE QUE MANERAENFRENTA R LOS PROBLEMAS DE LA ORGANIZACIÓN.EL DO SE DISEÑO Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS EINSTITUCIONES DEMANDADAS, SIN EMBARGO MUCVHAS EMPRESAS TIENEDEPARTAMENTOS DE DO PARA ADAPTAR LA EMPRESA AL ENTORNO CAMBIANTE.TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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